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「如何提高藍山園藝同仁的幸福指數？」，經常思考這個問題。
今天向同仁宣布公司的重大決定「為了提升藍山園藝同仁的幸福指數，五月起休假日由周休一日改為隔周休二日，必要時可以周休二日」。
希望同仁可以有更多的時間好好休息，可以有更多的時間陪伴家人。
雖然決策的過程中徵詢過幾位同業及服務業的好友，園藝這個行業仍然絕大多數維持「周休一日」的慣例，服務業的勞力密集也不容增加休假，更何況在薪資結構不改變的原則下增加員工休假日也會讓利潤微薄、競爭激烈的小企業的生存壓力更加緊迫。
藍山還是決定要這麼做。
就是要幸福。
後記：
我們現在已經是週休二日、國定假日放假的公司了，政府實施一例一休對我們也沒有影響，就是希望同仁們都能有幸福感！
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